"Fasta medarbetare
är oerhört viktiga"
är oerhört viktiga"
*Tror du någon papperstidning under 2015 kommer att dra in delar eller hela upplagan och föreslå läsarna att välja digitalt?
- Det är svårt att säga, men vi
kommer inte att göra det i alla fall. Papperstidningen är fortfarande en viktig
produkt för en stor del av våra läsare – och då är den viktig för oss.
*När bedömer du att online kan gå om print
för din tidning?
- Vi är ju redan där gällande
användande. Så den skärningspunkten är redan nådd. Gällande intäktsdelen finns
en hel del kvar att jobba på, men jag har gott hopp om att vi har möjlighet att
skapa en digital affär som på sikt bär kostnader för våra digitala produkter.
När detta är uppnått kan jag inte säga, det viktiga är att vi har siktet rätt
inställt.
*Klarar din tidning något sparpaket utan att
det påverkar innehåll och upplaga?
- Vi har redan haft många år av
sparande på olika sätt och klarar fortfarande av vårt uppdrag. Vi kommer att
behöva arbeta ännu mer effektivt och kreativt för att producera det våra läsare
och användare förväntar sig, men vi arbetar kontinuerligt med flexibilitet,
organisation och resursallokering.
*Blir det någon skillnad i kvalité och
trovärdighet om tidningen har egna fasta medarbetare jämfört med frilansare och
korttidsvikarier?
- Jag tror inte att
anställningsformen är det väsentliga, utan hur tydligt uppdraget är. I vårt
fall har vi många fasta medarbetare som är oerhört viktiga för vår
journalistik, med sin lokala profilering och sina försänkningar i vår region.
Det är en otroligt viktig faktor som jag vill vara rädd om.
I MORGON: Charlotta Friborg, Uppsala Nya Tidning
I MORGON: Charlotta Friborg, Uppsala Nya Tidning
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar